Nhiệm kỳ 2017 - 2023, được sự quan tâm chỉ đạo của cấp ủy, sự phối hợp và tạo điều kiện của lãnh đạo BHXH tỉnh, CĐCS BHXH đã nỗ lực bám sát các chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội Công đoàn lần thứ VIII để triển khai có hiệu quả các hoạt động; phát huy được vai trò, phối hợp với chính quyền cơ quan để đưa chính sách pháp luật BHXH, BHYT đi vào cuộc sống; xây dựng đội ngũ cán bộ, đoàn viên Công đoàn có phẩm chất chính trị vững vàng, chuyên môn nghiệp vụ giỏi, tinh thần trách nhiệm cao, tận tụy phục vụ nhân dân, hướng tới mục tiêu xây dựng hình ảnh người cán bộ BHXH “chuyên nghiệp, hiện đại, vì sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp”.
Quang cảnh Đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2023 -2028
CĐCS BHXH tỉnh có số đoàn viên công đoàn: 98/56 nữ, chiếm tỷ lệ 57,1%, gồm 8 Tổ công đoàn, Ban chấp hành CĐCS có 05 đồng chí, có Ủy ban kiểm tra gồm 03 đồng chí và Ban nữ công quần chúng gồm 05 đồng chí. Đoàn viên có thu nhập, đời sống ổn định, điều kiện làm việc được đảm bảo, trụ sở, phòng làm việc luôn xanh - sạch - đẹp. Tin tưởng tuyệt đối, đồng thuận trong thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước, an t6am công tác góp phần tạo động lực thúc đẩy thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, an ninh, quốc phòng ở địa phương.
Đại hội bỏ phiếu bầu BCH nhiệm kỳ mới
Ban Chấp hành CĐCS thường xuyên chú trọng đến việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ, thực hiện tốt Quy chế phối hợp giữa với Thủ trưởng cơ quan; tham gia góp ý các quy chế, tham gia các hội đồng như thi đua, khen thưởng, kỷ luật, xét nâng lương trước thời hạn, kết quả đã xem xét nâng lương định kỳ cho 363 lượt; nâng lương trước thời hạn cho 60 lượt. Cử 372 lượt đoàn viên, người lao động tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao về trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Phối hợp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức theo đúng nội dung, thời gian quy định, tổ chức đối thoại, kịp thời, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc thông qua đó nắm bắt kịp thời tình hình, tâm tư đoàn viên, từ đó có giải pháp giải quyết kịp thời, giúp đoàn viên, NLĐ an tâm công tác.
Ban Chấp hành mới ra mắt đại hội và nhận hoa chúc mừng của lãnh đạo
Quan tâm thăm hỏi, động viên, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ nhân ngày lễ tết hay đoàn viên có hiếu, hỷ, ốm đau nhất là thời điểm dịch bệnh Covid-19, chế độ thai sản, gia đình gặp khó khăn, tặng thưởng cho con của đoàn viên đạt thành tích xuất sắc trong học tập. Hỗ trợ may trang phục làm việc, hỗ trợ đoàn viên ăn trưa tại bếp ăn tập thể, tổ chức nhiều hoạt động giao lưu, sinh hoạt ôn lại truyền thống, tổ chức hội thi, hội thao… tạo điều kiện cho đoàn viên giao lưu, vui chơi, rèn luyện sức khỏe. Với tinh thần tương thân, tương ái, tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện, tích cực tham gia hiến máu nhân đạo (gần 60 đơn vị máu); đã vận động đóng góp đầy đủ các nguồn quỹ do công đoàn cấp trên và cơ quan phát động và thăm tặng quà cho các gia đình khó khăn, gia đình chính sách, tặng thẻ bảo hiểm y tế cho học sinh.. gần 2,5 tỷ đồng.
CĐCS nhận Cờ thi đua của Liên đoàn Lao động tỉnh
Phối hợp cùng cơ quan kịp thời phổ biến đầy đủ các chỉ thị, nghị quyết của Đảng và của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cũng như các chế độ chính sách, pháp luật khác của Nhà nước. Nhất là Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới Gắn với việc “ Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, Cuộc vận động người CBCCVC “ Trung thành – Trách nhiệm – Liêm chính – Sáng tạo”. Qua đó, mỗi đoàn viên nêu cao tinh thần yêu nước, đoàn kết và sẵn sàng hỗ trợ nhau trong thực hiện nhiệm vụ, luôn thể hiện sự cần mẫn, tận tụy, sáng tạo, vươn lên khắc phục khó khăn, tích cực trong phát huy dân chủ cơ sở, cùng tập thể cải tiến lề lối làm việc, cải cách thủ tục hành chính, phương pháp làm việc để nâng cao hiệu quả công tác.
Các cá nhân xuất sắc được nhận bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh
Ký kết thi đua phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ chuyên môn và chương trình công tác do công đoàn cấp trên triển khai, phát động hàng năm. Tích cực tham gia các phong trào thi đua như: phong trào thi đua thực hiện công tác BHYT học sinh, sinh viên; phong trào thi đua hướng dẫn và cài đặt ứng dụng VssID-BHXH số; phong trào thi đua “Cán bộ, CC,VC thi đua thực hiện văn hóa công sở”; phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào thi đua “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”; phong trào thi đua thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW, ngày 22/11/2012 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác BHXH, BHYT giai đoạn 2012- 2020, Nghị quyết số 28-NQ/TW với chủ đề “Quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt, thực hiện hiệu quả cải cách chính sách BHXH”. Kết quả thu tăng bình quân hàng năm tăng 2,83%; thực hiện chi trả các chế độ tăng bình quân hàng năm là 2,78%; tỷ lệ bao phủ BHYT tăng dần qua từng năm (năm 2017 tỷ lệ bao phủ là 81,28%, thì đến năm 2022 tỷ lệ bao phủ BHYT đã đạt 91,52% dân số toàn tỉnh). Từ năm 2018 đến năm 2022, có 104 sáng kiến được công nhận, nhiều mô hình sáng kiến, điển hình tiến tiến được áp dụng trong quá trình công tác mang lại hiệu quả thiết thực, được các cấp biểu dương, khen thưởng. Tập thể CĐCS đạt danh hiệu “hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu đại hội đề ra. Được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen, LĐLĐ tặng Cờ thi đua. Bên cạnh đó, CĐCS còn đạt nhiều giải thưởng ở các cuộc thi, hội thi, hội diễn, hội thao do các cấp công đoàn tổ chức.
Tuy nhiên, công việc chuyên môn nhiều, đoàn viên thường xuyên làm ngoài giờ nên phần nào ảnh hưởng hoạt động công đoàn. Một số ít đoàn viên đôi lúc chưa nhiệt tình tham gia các hoạt động công đoàn. Tình hình dịch bệnh Covid-19 ảnh hưởng lớn đến các phong trào thi đua CĐCS và cơ quan triển khai không tổ chức được các hoạt động bề nổi. Ban Chấp hành đôi lúc chưa có nhiều thời gian để đầu tư nghiên cứu tổ chức các hoạt động theo nhu cầu của đoàn viên nên một số hoạt động đạt hiệu quả chưa cao.
Với mục tiêu tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, nâng cao năng lực cán bộ công đoàn theo hướng vì đoàn viên và người lao động; tăng cường bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động; nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền giáo dục; phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, xứng đáng là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong các phong trào thi đua yêu nước. Nhiệm kỳ 2023-2028, CĐCS đã đề ra các 8 chỉ tiêu chủ yếu và các nhiệm vụ giải pháp như sau:
1. Tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của CBĐV, NLĐ. Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến quyền lợi chính đáng, hợp pháp của đoàn viên, người lao động tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT, BHTN, chế độ làm thêm giờ,... Rà soát, bổ sung, sửa đổi Quy chế phối hợp hoạt động với lãnh đạo cơ quan, Quy chế thu chi nội bộ công đoàn. Triển khai thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở theo quy định.
2. Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động; đổi mới các phong trào thi đua yêu nước, phát huy vai trò của đoàn viên, người lao động đoàn kết xây dựng và bảo vệ tổ quốc.Triển khai thực hiện hiệu quả việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Thường xuyên tuyên truyền Chỉ thị số 27, 30, 40 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc nâng cao trách nhiệm và chấn chỉnh tác phong, giờ giấc làm việc, ý thức chấp hành của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh, về đẩy mạnh thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong sinh hoạt, công tác, về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí.
3. Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; thực hiện tốt nhiệm vụ giám sát, phản biện xã hội, tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Tích cực tham gia tập huấn nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ, năng lực tổ chức phong trào và hoạt động công đoàn trong tình hình mới. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, đẩy mạnh hoạt động kiểm tra công đoàn, Ban TTND. Tiếp tục cải tiến nội dung sinh hoạt công đoàn, giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, đảm bảo đoàn kết thống nhất trong hành động. Tham gia xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh và lựa chọn các đoàn viên ưu tú để giới thiệu kết nạp Đảng.
4. Chú trọng tổ chức các phong trào thi đua nhất là các phong trào thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, các phong trào thi đua do tổ chức công đoàn tổ chức và phát động. Tiếp tục duy trì và phát triển phong trào văn hóa văn nghệ thể dục thể thao, tạo điều kiện cho đoàn viên thể hiện mình sau những giờ làm việc căng thẳng, tái tạo năng lượng mới để làm việc tốt hơn. Đẩy mạnh các hoạt động xã hội từ thiện, quan tâm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên nhất là những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn./.