Chiều ngày 01/7//2022, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Đức Linh tổ chức Hội nghị sơ kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2022, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022.

Trong 6 tháng đầu năm 2022, Liên đoàn Lao động huyện tập trung chỉ đạo, triển khai thực hiện đầy đủ, đạt được kết quả các chỉ tiêu nhiệm vụ trọng tâm năm 2022 do Huyện ủy và Liên đoàn Lao động tỉnh giao; quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai đến các công đoàn cơ sở trong việc tham gia quản lý Nhà nước; tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, hướng về cơ sở nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn theo tinh thần Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; chỉ đạo các công đoàn cơ sở quan tâm đến công tác tuyên truyền, vận động, chủ động phối hợp nắm chắc tình hình, tâm trạng, tư tưởng, nguyện vọng của đoàn viên, công nhân, người lao động để phản ảnh, đề xuất cấp ủy, phối hợp với chính quyền, chuyên môn cùng cấp và các ngành chức năng giải quyết kịp thời quyền lợi chính đáng, hợp pháp của đoàn viên, người lao động; tăng cường các giải pháp, đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, tổ chức các hoạt động Tháng công nhân và ngày Quốc tế lao động được các cấp Công đoàn trong huyện tổ chức kịp thời đạt kết kết quả; tham gia tốt các hoạt động xã hội, nhân đạo, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của cơ quan, đơn vị và địa phương. Thường xuyên quan tâm thực hiện tốt quy chế dân chủ trong cơ quan, công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí tốt; tham gia thực hiện có hiệu quả công tác cải cách hành chính; thực hiện tốt Chỉ thị số 27-CT/TU, Chỉ thị số 30-CT/TU, Chỉ thị số 40-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy (khóa XII) và Công văn số 12-CV/HU của Huyện ủy Đức Linh.

Bên cạnh những kết quả đạt được, trong 6 tháng đầu năm các cấp công đoàn trong huyện vẫn còn một số tồn tại hạn chế cần lưu ý khắc phục đó là: Một số doanh nghiệp chưa tổ chức được Hội nghị người lao động và ký kết thỏa ước lao động tập thể theo quy định; còn doanh nhiệp nợ BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (Công ty CP May Nhà Bè – Đức Linh còn nợ 3,2 tỷ đồng, trong đó nợ gốc 1,8 tỷ đồng, lãi chậm nộp 1,4 tỷ đồng); công tác thu kinh phí công đoàn kết quả thấp; kết quả tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” chưa đạt chỉ tiêu tỉnh giao; chế độ thông tin báo cáo 2 chiều của CĐCS có lúc còn chưa kịp thời, chưa thường xuyên làm cho khó khăn trong công tác tổng hợp.

Về phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022, các các cấp công đoàn trong huyện cần tạo bước chuyển mạnh về chất lượng và hiệu quả hoạt động công đoàn, hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra trong năm 2022; tiếp tục triển khai Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2020-2025, Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng bộ huyện lần thứ XII, nhiệm kỳ 2020-2025, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; tập trung triển khai thực hiện Kế hoạch về tổ chức Đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023 - 2028 và đại hội Công đoàn huyện Đức Linh lần thứ IX nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đồng thời, tiếp tục thực hiện tốt công tác đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; công tác tuyên truyền, vận động; công tác thi đua; các hoạt động xã hội từ thiện trong CNVCLĐ; công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng và chính quyền trong sạch, vững mạnh; hoạt động nữ công và phong trào nữ CNVCLĐ; công tác tài chính, kiểm tra Công đoàn…

Tại Hội nghị này, Liên đoàn Lao động huyện đã tổ chức trao bằng khen cho các tập thể, cá nhân thuộc CĐCS Khối cơ quan, đơn vị HC-SN-DN được Liên đoàn Lao động tỉnh khen thưởng năm 2021. Đồng thời, chia tay đ/c Phạm Thị Mộng Nguyệt - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện (khóa VIII, nhiệm kỳ 2018-2023) nghỉ hưu theo chế độ./.