HƯỚNG DẪN

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, thực hiện Chương trình “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động”

Thực hiện Hướng dẫn số 03/HD-LĐLĐ ngày 20/01/2015 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh nhằm triển khai thực hiện Chương trình Phối hợp số 1583b/CTPH-TLĐLĐVN-BGDĐT ngày 22/01/2014 giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam với Bộ Giáo dục và Đào tạo về nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp của công nhân, viên chức, lao động giai đoạn 2014-2020; Hướng dẫn số 1762/HD-TLĐ ngày 26/11/2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về công tác tuyên truyền, thực hiện Chương trình “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động”; Chương trình Phối hợp số 05/CTPH-LĐLĐ-SGDĐT ngày 31/12/2014 giữa Liên đoàn Lao động tỉnh với Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh về nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp của công nhân, viên chức, lao động trong tỉnh, giai đoạn 2014-2020.

Ban Thường vụ CĐVC tỉnh hướng dẫn các CĐCS tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, triển khai thực hiện có hiệu quả Chương trình “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động” giai đoạn 2014-2020, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Tạo sự chuyển biến tích cực của các cấp công đoàn, người sử dụng lao động về trách nhiệm trong việc tiếp tục tổ chức tốt các phong trào học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho đoàn viên và người lao động.

2. Tuyên truyền, vận động để đoàn viên và CCVCLĐ thấy rõ việc học tập vừa là quyền lợi, vừa là yêu cầu để đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập và là trách nhiệm của mỗi CCVCLĐ góp phần xây dựng, phát triển quê hương, đất nước.

3. Xây dựng xã hội học tập, từng bước trí thức hóa giai cấp công nhân, xây dựng giai cấp công nhân trong tỉnh ngày càng vững mạnh, xứng đáng là giai cấp tiên phong, lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa tại địa phương, đất nước.

II. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP

1. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền về các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn về nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp cho đoàn viên và người lao động; chủ động tổ chức tập huấn, hướng dẫn cho cán bộ công đoàn nắm vững chủ trương và các biện pháp nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp. Phấn đấu đến năm 2020 có từ 60% trở lên số đoàn viên và người lao động nơi có tổ chức Công đoàn được tham gia học tập nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp.

2. Tổ chức điều tra, khảo sát, đánh giá thực trạng về trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp của CCVCLĐ, đoàn viên công đoàn trong các CĐCS trực thuộc CĐVC tỉnh để triển khai thực hiện Chương trình.

3. Tổ chức thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về nhiệm vụ nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp cho đoàn viên và người lao động. Đưa nội dung học tập nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp của người lao động vào nội dung của Nghị quyết Hội nghị Người lao động, nội quy, quy chế của doanh nghiệp, là một trong các tiêu chí để bình xét thi đua hàng năm.

4. Tuyên truyền, triển khai thực hiện nội dung Chương trình số 05/CTPH-LĐLĐ-SGDĐT ngày 31/12/2014 “Phối hợp hoạt động giữa Liên đoàn Lao động tỉnh với Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh về nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp của công nhân, viên chức, lao động trong tỉnh, giai đoạn 2014-2020” nhằm thực hiện đồng bộ với nội dung Chương trình số 01/CTr-LĐLĐ ngày 02/4/2014 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh về “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động”.

5. Phối hợp tuyên truyền, triển khai thực hiện Đề án “Xây dựng xã hội học tập giai đoạn 2012-2020” theo Quyết định số 89/QĐ-TTg ngày 09/01/2013 của Thủ tướng Chính phủ.

6. Tiếp tục tuyên truyền, triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 4b/NQ-BCH ngày 06/01/2005 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khóa IX) về “Công đoàn với nhiệm vụ nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp của công nhân, viên chức, lao động, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Đối với Công đoàn Viên chức tỉnh

- Tổ chức triển khai thực hiện Chương trình số 05/CTPH-LĐLĐ-SGDĐT ngày 31/12/2014 “Phối hợp hoạt động giữa Liên đoàn Lao động tỉnh với Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh về nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp của công nhân, viên chức, lao động trong tỉnh, giai đoạn 2014-2020” lưu ý một số nội dung trong quá trình triển khai như sau:

+ Hướng dẫn cơ sở phối hợp tổ chức điều tra, khảo sát, thống kê, cập nhật số liệu, đánh giá thực trạng trình độ học vấn, tay nghề, trình độ nhận thức chính trị và nhu cầu của CCVCLĐ cần phải đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học, tay nghề làm cơ sở để xây dựng kế hoạch tổ chức cho đoàn viên và người lao động tham gia học tập, nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp hàng năm.

+ Chỉ đạo cơ sở đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền nhằm nâng cao hơn nữa nhận thức của đoàn viên và người lao động về mục đích, ý nghĩa, vai trò và lợi ích của việc học tập nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, xây dựng xã hội học tập bằng nhiều hình thức.

- Chỉ đạo cơ sở tổ chức rà soát, thống kê, cập nhật số liệu về thực trạng trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Tổng hợp số liệu theo biểu mẫu gửi về CĐVC tỉnh trước ngày 30/5/2015.

- Xây dựng báo cáo tổng kết, đánh giá kết quả 10 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 4b-NQ-BCH ngày 06/01/2005 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khóa IX), phương hướng, nhiệm vụ tiếp tục thực hiện Nghị quyết trong thời gian tới.

- Chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chuyên môn cùng cấp hàng năm chủ động xây dựng kế hoạch, quy chế, thỏa ước lao động tập thể quy định rõ nội dung về hỗ trợ kinh phí, tạo điều kiện về thời gian, khuyến khích thi đua, khen thưởng, bố trí, sắp xếp cán bộ và những nội dung có lợi khác liên quan để khuyến khích đoàn viên và người lao động tích cực học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp đáp ứng với yêu cầu của công việc chuyên môn.

2. Đối với công đoàn cơ sở

- Phối hợp chặt chẽ với chuyên môn cùng cấp đẩy mạnh công tác tuyên truyền và triển khai thực hiện có hiệu quả các giải pháp, nội dung chỉ đạo, hướng dẫn của CĐVC tỉnh về thực hiện nội dung của Chương trình “Nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động” tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp theo đúng quy định.

- Phối hợp thống kê, cập nhật và báo cáo số liệu thực trạng về trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động tại cơ sở theo đúng biểu mẫu đã được hướng dẫn.

- Hàng năm, trên cơ sở thống kê, cập nhật số liệu về thực trạng trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động để tham gia với chuyên môn cùng cấp xây dựng kế hoạch, nội quy, quy chế nội bộ, Thỏa ước Lao động tập thể, tiêu chí thi đua, khen thưởng, đề bạc, bổ nhiệm, sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức, lao động, tinh giản biên chế, tạo điều kiện thuận lợi về kinh phí, thời gian, những nội dung có lợi hơn và không trái với quy định của pháp luật hiện hành để khuyến khích, động viên đoàn viên, người lao động tích cực học tập đạt kết quả cao nhằm ổn định việc làm, ngày càng gắn bó với công việc, nghề nghiệp, chuyên môn.

Căn cứ nội dung của Hướng dẫn này, yêu cầu các CĐCS khẩn trương triển khai thực hiện, gửi kết quả thống kê số liệu nêu trên bảo đảm chính xác, đúng thời gian theo yêu cầu; định kỳ báo cáo kết quả thực hiện Chương trình về CĐVC tỉnh để tổng hợp, báo cáo LĐLĐ tỉnh theo đúng quy định./.