KẾ HOẠCH

Thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí năm 2014

-------

Thực hiện Kế hoạch số 08/KH-LĐLĐ ngày 21/03/2014 của BTV LĐLĐ tỉnh về việc “thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí năm 2014”; BTV CĐVC tỉnh xây dựng kế hoạch thực hiện như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

- Thực hiện các qui định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng nhằm nâng cao nhận thức về phòng, chống tham nhũng, ngăn chặn và từng bước đẩy lùi tham nhũng, loại bỏ các cơ hội, điều kiện phát sinh tham nhũng, tiêu cực, góp phần xây dựng Đảng, xây dựng Nhà nước, tổ chức công đoàn trong sạch vững mạnh, làm lành mạnh quan hệ xã hội, giữ vững an ninh, quốc phòng và trật tự xã hội.

- Phối hợp tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực thi nhiệm vụ của CBCCVC-LĐ, ngăn ngừa việc lợi dụng chức vụ, quyền hạn để vụ lợi. Tăng cường nâng cao ý thức trách nhiệm của đội ngũ CBCCVC-LĐ về nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

- Phòng, chống tham nhũng, lãng phí là nhiệm vụ vừa cấp bách, vừa lâu dài trong đó lấy nhiệm vụ phòng ngừa là chính. Phải thực hiện tốt qui chế dân chủ cơ sở, công khai, minh bạch trong việc thực hiện chính sách, pháp luật.                                  

- Cần phải có các biện pháp để phát hiện, xử lý kịp thời, chính xác, đúng pháp luật các hành vi tham nhũng, tiêu cực thuộc thẩm quyền.

II. NỘI DUNG

1. Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền và tổ chức hiện tốt Kế hoạch số 45-KH/TU, ngày 28/8/2012 của Tỉnh ủy (khóa XII) về “ Tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí”; Chỉ thị 27, Chỉ thị 30 và Chỉ thị 40 của BTV Tỉnh ủy, gắn với đẩy mạnh thực hiện việc “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) về “ Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”.

2. Căn cứ các văn bản chỉ đạo của trên, CĐCS tham gia rà soát, sửa đổi, bổ sung hoàn thiện và tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện các Quy chế, Quy định của chuyên môn, của công đoàn, cụ thể như:

- Quy chế, quy trình làm việc, quy trình công tác, Quy chế Văn hóa công sở, Quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp, Quy chế chi tiêu nội bộ….

- Công khai về thực hiện các chế độ tuyển dụng, tiếp nhận, luân chuyển, điều động, bổ nhiệm, sắp xếp cán bộ.

- Công khai minh bạch trong hoạt động cơ quan, đơn vị; thực hiện công khai các định mức, tiêu chuẩn, các chế độ liên quan đến tài chính, tài sản, đầu tư xây dựng cơ bản, phương tiện thông tin liên lạc, phương tiện đi lại, chế độ công tác phí, hội họp. Minh bạch về tài sản, thu nhập đối với CBCCVC-LĐ trong cơ quan, đơn vị phù hợp với quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn, nhất là các quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng và Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

3. UBKT Công đoàn từ CĐVC tỉnh đến cơ sở có trách nhiệm giúp BCH-BTV thực hiện kiểm tra, ngăn ngừa, phát hiện vụ, việc tham nhũng, kiến nghị xử lý kịp thời những vi phạm theo đúng quy định của pháp luật của Nhà nước, Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Phát huy hiệu quả hoạt động kiểm tra, nhằm thúc đẩy việc thực hiện nghiêm túc các quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng.

4. Chủ động phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị cùng cấp mở Hội nghị Cán bộ - Công chức, Hội nghị Người lao động theo đúng quy trình, thời gian quy định nhằm thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, tham gia có hiệu quả vào các hoạt động phòng, chống tham nhũng. Phát động thi đua thực hiện phòng, chống tham nhũng trong CBCCVC-LĐ; có tổ chức sơ, tổng kết, khen thưởng những cá nhân, đơn vị có thành tích xuất sắc trong phòng, chống tham nhũng; xử lý nghiêm minh các trường hợp vi phạm.

5. Xây dựng các qui định, qui trình công khai các thủ tục hành chính, chế độ và trách nhiệm của CBCCVC-LĐ trong quản lý và thực thi công việc theo hướng nâng cao tính công khai, minh bạch và phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Trên cơ sở kế hoạch này, các CĐCS căn cứ vào điều kiện cụ thể của cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện. Đồng thời báo cáo (theo báo cáo tháng, quý, 6 tháng, năm) kết quả thực hiện về CĐVC tỉnh để tổng hợp báo cáo Liên đoàn Lao động tỉnh.

Nơi nhận:                                                                                                         TM. BAN THƯỜNG VỤ

- CĐVC Việt Nam;                                                                                                    PHÓ CHỦ TỊCH

- LĐLĐ tỉnh;

- Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh;

- Cụm thi đua 3,6 ( qua mail);

- CĐCS trực thuộc (qua mail);                                                                                        

- Lưu: VT.

                                                                                                                           Trần Ngọc Phúc