Ngay sau Đại hội Công đoàn huyện lần thứ IX, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động huyện đã tham mưu Ban Chấp hành, Ban Thường vụ đẩy nhanh tiến độ kiểm tra, giám sát theo Kế hoạch 186a/KH-LĐLĐ ngày 28/3/2023 về kiểm tra, giám sát công đoàn năm 2023.

Kết quả đến nay Ủy ban kiểm tra Liên đoàn Lao động huyện Tuy Phong đã hoàn thành đạt và vượt chỉ tiêu tỉnh giao Cụ thể: đã thực hiện 21/19 cuộc kiểm tra tài chính công đoàn, 18/13 cuộc kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn, 5/5 cuộc giám sát về công tác tham mưu cấp ủy cùng cấp và kết quả thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, 1/1 cuộc kiểm tra tài chính cùng cấp năm 2022. Chỉ đạo công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch kiểm tra giám sát năm 2023 và thực hiện 105 cuộc kiểm tra việc chấp hành điều lệ, 106 cuộc kiểm tra tài chính cùng cấp năm 2022. 

(Kiểm tra CĐCS Trường THCS Trần Quốc Toản)

Qua kiểm tra thực tế, các công đoàn cơ sở đã chấp hành nghiêm các quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; triển khai kịp thời các Nghị quyết, Chỉ thị và các quy định của tổ chức Công đoàn. Sau đại hội công đoàn cơ sở, Ban chấp hành công đoàn cơ sở đã bám sát các chỉ tiêu Nghị quyết đại hội, chủ động xây dựng các quy chế hoạt động nhiệm kỳ 2023 - 2028; ban hành các chương trình hành động công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên ban chấp hành khuyến khích tính chủ động, sáng tạo trong triển khai các hoạt động công đoàn nhất là các phong trào thi đua như: Phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, Phong trào “xanh - sạch - đẹp” với mô hình “Mỗi công đoàn cơ sở - một môi trường xanh” gắn với phong trào “Xây dựng đời sống văn hóa trong CNVCLĐ và xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá” … Thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở; nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn, phối hợp với chính quyền để bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên và người lao động. Đối với công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn, các công đoàn cơ sở đã xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị, mở các loại sổ sách theo quy định, chứng từ đầy đủ; việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan trực tiếp đến đoàn viên, người lao động được công đoàn phối hợp với chuyên môn thực hiện đầy đủ, kịp thời; thường xuyên quan tâm đến cải thiện điều kiện làm việc của đoàn viên công đoàn, kịp thời thăm hỏi khi ốm đau, thai sản, trợ cấp khó khăn đột xuất hoặc bị mắc bệnh hiểm nghèo, hiếu, hỷ kịp thời ...

Tại phần kết luận của mỗi cuộc kiểm tra, giám sát đều có sự tham dự của đại diện Cấp ủy, Thủ trưởng đơn vị hoặc Người sử dụng lao động. Qua đó, Công đoàn cơ sở đề xuất một số kiến nghị, giải pháp được cấp ủy quan tâm, được thủ trưởng đơn vị hoặc người sử dụng lao động đồng tình ủng hộ trong thực hiện quy chế phối hợp góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, hướng đến chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho đoàn viên, cùng chung tay xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa./.            

(Giám sát CĐCS Quỹ Tín dụng nhân dân Liên Hương và Quỹ Tín dụng nhân dân Phước Thể)