LĐLĐ TỈNH BÌNH THUẬN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
LĐLĐ HUYỆN HÀM THUẬN BẮC Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 03 /LĐLĐ Hàm Thuận Bắc, ngày 03 tháng 01 năm 2017
V/v chăm lo đời sống CNVCLĐ trong dịp
Tết Nguyên đán Đinh Dậu năm 2017
Kính gởi:
- Công đoàn Giáo dục huyện.
- Các Công đoàn cơ sở trực thuộc.
Thực hiện Kế hoạch số 42/KH-LĐLĐ ngày 14/11/2016 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh về việc chăm lo cho đoàn viên Công đoàn và công nhân, viên chức, lao động trong dịp Tết Nguyên đán Đinh Dậu năm 2017, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện yêu cầu Công đoàn Giáo dục huyện và các Công đoàn cơ sở nhanh chóng triển khai thực hiện tốt những nhiệm vụ như sau:
1. Phối hợp cùng với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cùng cấp khắc phục khó khăn, có biện pháp thiết thực nhằm chăm lo đời sống cho công nhân, viên chức, lao động, đảm bảo cho mọi người được đón Tết với tinh thần vui tươi, phấn khởi, an toàn và tiết kiệm.
2. Chủ động phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cùng cấp tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách, vận động người sử dụng lao động hỗ trợ vé tàu xe hoặc tổ chức thuê xe cho công nhân, viên chức, lao động về quê ăn Tết gắn với tổ chức các hoạt động vui Tết cho công nhân, viên chức, lao động không có điều kiện về quê ăn Tết hoặc phải làm việc trong dịp Tết…
3. Công đoàn Giáo dục huyện cần có văn bản chỉ đạo kịp thời CĐCS các Trường học thuộc mình quản lý để cùng phối hợp với chuyên môn cùng cấp triển khai thực hiện đồng bộ, đạt kết quả. Các Công đoàn cơ sở, nhất là công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp chủ động tham gia với người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác trong dịp Tết và thông báo thời gian trả lương, trả thưởng và lịch nghĩ Tết để người lao động an tâm làm việc; tham gia với người sử dụng lao động triển khai thực hiện Nghị định của Chính phủ về điều chỉnh lương tối thiểu vùng từ ngày 01/01/2017 và sớm công khai việc điều chỉnh để người lao động biết và giám sát thực hiện; đối với những doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh công đoàn cần đưa ra các đề xuất, giải pháp, kiến nghị hợp lý để người lao động được thanh toán tiền lương thưởng trong dịp Tết. Theo dõi nắm tình hình và giám sát việc trả lương, trả thưởng của doanh nghiệp, đơn vị, phản ánh kịp thời với công đoàn cấp trên; đồng thời phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết kịp thời những vướng mắc của công nhân viên chức lao động, khi có vướng mắc nảy sinh, công đoàn cần khẩn trương tổ chức đối thoại với người sử dụng lao động nhằm kịp thời giải quyết những vướng mắc, bức xúc, phòng, tránh tranh chấp lao động tập thể và đình công. Khi có tranh chấp lao động tập thể và đình công thì chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng nhanh chóng giải quyết, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của người lao động.
4. Tết Đinh Dậu năm 2017 được nghỉ trong thời gian dài, do vậy các cấp công đoàn cần chủ động tham gia với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cùng cấp phân công và cử cán bộ, công nhân, viên chức, lao động trực Tết đảm bảo an toàn cho người và tài sản của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đảm bảo an ninh, trật tự xã hội, an toàn giao thông và phòng chống cháy nổ.
Yêu cầu các cấp công đoàn trong huyện sớm triển khai tổ chức thực hiện và báo cáo nhanh kết quả chăm lo Tết về Liên đoàn Lao động chậm nhất đến ngày 15/01/2017 (theo mẫu đính kèm) để tổng hợp báo cáo Huyện ủy và Liên đoàn Lao động tỉnh theo chỉ đạo. Báo cáo chính thức gửi về Liên đoàn Lao động huyện vào ngày 02/02/2017 (ngày mùng 6 Tết) ./.
Nơi nhận: TM. BAN THƯỜNG VỤ
- Thường trực LĐLĐ tỉnh; PHÓ CHỦ TỊCH
- Thường trực Huyện ủy;
- UBND huyện;
- Ban Chính sách, pháp luật LĐLĐ tỉnh;
- Ban Dân vận HU;
- Thường trực LĐLĐ huyện;
- Như trên;
- Lưu VP. Nguyễn Thành Tâm